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瑞士居留政策的最新变动1树

2019-02-02 10:36:31

  瑞士居留政策的最新变动

  360教育集团瑞士部()表示:首先的改变是在留学生来瑞士之前。旧法规定,第三国国家学生赴瑞留学前,必须交上一份保证书,承诺学成后要回到自己的祖国效力。如今这人的心里一规定已取消,这从根本上改变了小金刚电动葫芦留学生学成后必须回国的处境。也有同学反映,申请签证时还需呈上一份学习计划,这并不等同于保证书。

  而该法最大的改变在于,瑞士高校的外国毕业生获得了最多6个月的居留活动梯权,用来找工作。但什么学校属于瑞士高校(SchweizerHochschule)也是有规定的,所有的州立大学、联邦理工学院、大学研究所,以及高等专业学校,均属于适用本法的瑞士高校。

  这里需要注意的是,拥有学士学位在这里并不等同于拥有高等便池教育毕业证书Hochschulabschlsse,只有硕士或博士毕业,才可受益于本法

瑞士居留政策的最新变动1树

。在找工作期间,申请延长居留权的学生也要保证有足够的经济来源,至少可以满足自己的生活需要,在此期间,学生可以每周最多工作15小时。但6个月为最长期限,不可再延签。

  新法与旧法的一个显着区别在于,以前瑞士的雇主只能雇佣符合瑞士科技利益wissenschaftlichenInteresse的第三国家知识分子;而现在凡是符合瑞士科技及经济利益wirtschaftlichenInteresse的人才,都可以由雇主出面为其申办居留。而且,Vorrang(优先权)也取消了。这就意味着,中国学生不必排在瑞士及欧盟国家之后,而是可以与他们平等的竞争。在新法实施前,瑞士雇主不可以聘用一草一天堂自己心仪的第三国国家如中国的人才,只有在确认,并能证明在瑞士及欧盟国家均不能找到相关人才后,才可以雇用。

  最大的利好消息是针对在瑞士取得高校学位,并不间断地在瑞士开始工作的中国留学生们。旧法规定,无论在瑞士求学时间有多长,其求学期间的居留年限在申请长期居留时都不被计算在内;但自2011年起,凡是学成后2年内不间断地在瑞士合法工作居住的第三国国家人才,其求学时的居住年限,均可计算在内。

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