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毕节完成14个极贫乡镇提级巡察发现问题1场

2019-01-31 01:34:59

  毕节:完成14个极贫乡镇提级巡察发现问题1459个

我们可以很快乐

  毕节市委在巡察工作中聚焦政治定位,紧扣“三大问题”,紧盯“六大纪律”,市县联动有效形成横向互补、纵向链接“一体化”巡察格局

  两年多来,先后对1494个单位开展巡察,发现问题8064个,整改问题5487个,转办问题线索2474条,立案337件,党政纪处分350人,移送司法机关13件22人。

  “三个保障”强化工作支撑。

  成立市县同步成立巡察工作领导小组及办公室,建立市县“五人小组”听取巡察工作情况汇报制度,落实巡察机构人员编制90个。

  制定《巡察工作暂行办法》、《毕节市委2017—2021年巡察工作规划》及《毕节市委巡察工作流程》,明确对市、县(区)和村(社区)巡察时间表、任务书,规范信访举报办理、问题线索移交处置、整改情况公开等流程。

  从纪检监察、组织、审计、财政等部门考察90名业务骨干组建市级巡察人才库,县(区)建立巡察人才库1117人,采取会议训、实战训、请来训、外派训等形式培训巡察干部600余人次。

  “三位一体”深化工作融合。

  制定《毕节市构建党委巡察组、派出纪工委、民生监督组“三位一体”巡察监督机制实施方案》,把按管辖权限巡察与重点提级巡察、市县党委巡察与系统内部巡察相结合,明确今后5年市县乡村四级巡察全覆盖“施工图”、巡察单位和提级巡察对象。

  建立《市委巡察机构与市纪委监察局机关、市直纪检监察派出机构协作联动工作机制》,整合党委巡察组、派出纪工委、民生监督组资源,推动优势互补、同向发力。

  建立巡察监督联席会议制度,定期通报问题线索、整改销号及案件查处等情况。

  推动实现巡察任务无缝衔接、巡察力量有机整合和巡察信息互通共享。

  “三项机制”深化巡察监督。

  实行“三步法”。

  坚持巡前摸底调研、巡中创新方式、巡后综合施治,深入扶贫部门、县(区)和乡镇开展调研,根据被巡察单位实际情况调整巡察方式,开列整改任务、整改问题、整改“三张清单”,做到问题整改到位、线索处置到位、制度建立到位。

  实行巡察组、纪律审查组“双进驻”,提高反馈问题核查整改实效。

  明确将10个县(区)纪委作提级巡察对象,做到刀刃向内,从严杜绝“灯下黑”。

  截至目前,全市已全面实现巡察全覆盖,发现问题181个,提出整改意见52条,发现问题线索10条。

  已全面完成14个极贫乡镇、322个极贫村提级或许在寻找儿时的某种缺失巡察任务,发现问题1459个,转办问题线索326条,立案78件,党政纪处分61人。

  (毕节市纪委)

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